营口盖州市烟草专卖局用组织有为“钥匙”解锁党员敢为“密码”

为充分发挥党员先锋模范作用,营造担当作为、创先争优的浓厚氛围。近日,盖州市烟草专卖局通过厚植筑基沃土、搭建实干平台、完善考核机制,形成组织“有为”与干部“敢为”的良性互动,教育引导全体党员在工作实践中攻坚克难,当先锋、创佳绩。

厚植筑基沃土,为党员“补钙壮骨”。充分运用党员教育专题课堂、红色课堂、演说课堂和实践课堂,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,筑牢思想政治根基。开展“追寻红色足迹 传承奋斗精神”、“党史故事我来讲”“我是党员我带头”等系列活动,使党员政治素养、能力水平在“集中式教育,互动式学习”中得到不断提升,为党员敢为补足“元气”。

搭建实干平台,为党员“磨剑砺锋”。依托“辽烟雷锋”党建品牌,大力实施党员先锋工程,创建“雷锋示范岗”“雷锋办证窗口”“雷锋志愿服务队”,制定“党员+我为群众办实事、党员+客户服务、党员+课题攻坚”任务清单,鼓励党员揭榜挂帅、领衔攻关,有效破解生产经营难题、客户急难愁盼问题,用岗位实践磨炼实干之剑、砥砺先锋精神,为党员敢为积攒“底气”。

完善考核机制,为党员“提气聚力”。严格落实党员积分制管理,通过积分时时记录、分级把关管理对党员集中学习、岗位实践、志愿服务等情况进行逐条打分,真实反映党员现实表现。同时强化考核结果应用,开展年度“优秀党员”评选,打造优秀宣讲团队、制作专题宣传视频,以典型引领激励广大党员见贤思齐、比学赶超、主动作为,为党员敢为提振“士气”。


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